Bull, à la pointe du cloud computing

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Une solution d'informatique virtuelle

Derrière le mystérieux terme de cloud computing, se cache un outil de dématérialisation de l'informatique, à avantages multiples pour l'utilisateur. D'abord, le client reçoit un service adapté à ses besoins, réalisé par un prestataire unique. Ensuite, il n'a pas à se préoccuper de la mise à jour, incluse dans le service. Enfin, il bénéficie d'une mutualisation des coûts à travers « une usine numérique distante », explique Philippe Vannier, le PDG de Bull. L'utilisateur du cloud peut dès lors économiser entre 30 à 40% de ses dépenses informatiques, ce qui est « considérable », souligne le dirigeant. En expansion, le marché européen du cloud computing devrait s'établir entre « 3 à 6 MdsE [en] 2016 », indique Philippe Vannier.

Bull, SFR et la CDC : l'union fait la force

Afin d'en tirer parti, Bull, l'opérateur téléphonique SFR et la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) créent une société commune, qui reste à baptiser. Selon Philippe Vannier, « l'association d'un [...] spécialiste informatique et d'un opérateur fait sens », puisqu'elle permet la création d'une usine numérique et d'un système de transport « des données. » Ainsi, le service répondra au fort « besoin de sérénité » des entreprises, notamment des PME. Les capacités de réussite de la nouvelle entité sont solides, compte tenu de la concurrence. Ainsi, « en Europe, il n'y a pas encore d'opérateurs cloud très significatifs », dit le dirigeant. Et s'il existe outre-atlantique des grandes sociétés de cloud computing, leur implantation sur le continent est pénalisée par les dispositions sécuritaires du Patriot Act, une véritable « défense » pour le consortium, affirme le PDG de Bull. Cette loi oblige en effet ces sociétés à faire vérifier par les autorités américaines les données personnelles qu'elles hébergent, en contradiction avec le droit européen. Bull, SFR et la CDC tablent sur un « chiffre d'affaires de 500 ME en 2016 » pour cette nouvelle filiale, « une ambition importante mais pas démesurée », au dire de Philippe Vannier. Pour atteindre cet objectif, la co-entreprise compte créer quatre cents emplois, notamment des postes « d'ingénieurs » et de techniciens. L'enjeu : faire fonctionner la « plate-forme la plus efficace possible », souligne Philippe Vannier. A ce titre, un « recrutement en ligne » doit bientôt être ouvert pour pourvoir ces postes.

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